Media Partners, una società dell'area di Seattle che crea contenuti per la formazione sul posto di lavoro, ha cambiato il proprio marchio in Atana Inc.
e ha raccolto 6 milioni di dollari in nuovi finanziamenti.
Atana, con sede a Bellevue, nello stato di Washington, è nota per le sue soluzioni di formazione su diversità e inclusione, molestie sessuali, pregiudizi, violenza sul posto di lavoro e altro ancora.
Un nuovo prodotto chiamato Atana Insights combina tali contenuti con approfondimenti e analisi comportamentali basati sull’intelligenza artificiale, per aiutare a cambiare atteggiamenti e comportamenti su tali argomenti.
“Integriamo perfettamente la teoria comportamentale, la psicologia organizzativa e la scienza dei dati avanzata per consentire alle organizzazioni di promuovere cambiamenti comportamentali positivi e duraturi su larga scala”, ha affermato John Hansen, CEO di Atana.
Atana è stata lanciata originariamente nel 1993.
Hansen, un veterano delle startup e docente di lunga data presso l'Università di Washington, ha acquisito l'azienda nel 2016 e ha contribuito ad accelerare la produzione di nuovi contenuti didattici.
Atana ha più di 300 clienti aziendali, 10 dei quali hanno utilizzato e testato Atana Insights quest'anno.
L'azienda impiega 31 persone e dispone di un ufficio satellite a Boise, Idaho.
Il finanziamento totale fino ad oggi è di 16 milioni di dollari.
L’ultima tranche della Serie A è stata guidata da John Byrnes del family office Byron Group a Minneapolis, con la partecipazione di altri due family office, nonché membri dell’Alliance of Angels con sede a Seattle.
Hansen è il secondo più grande investitore di Atana.
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