L’assemblea annuale degli azionisti di Amazon ha visto un elevato supporto per le risoluzioni riguardanti le condizioni di lavoro nei magazzini e la risposta dell’azienda ai sindacati.
Sono state in totale 14 le proposte discusse quest’anno, con i risultati dettagliati rilasciati venerdì pomeriggio.
Mercoledì, Amazon ha annunciato che nessuna delle risoluzioni ha passato, tuttavia i risultati dettagliati non erano stati precedentemente disponibili.
Le risoluzioni che richiedono ulteriori report sulle condizioni di lavoro nei magazzini e la gestione dei diritti di contrattazione collettiva da parte di Amazon hanno ottenuto circa il 30% dei voti degli azionisti favorevoli, ben al di sotto della maggioranza necessaria per l’approvazione.
Questi temi hanno dominato anche le votazioni degli azionisti all’assemblea dello scorso anno.
Quest’anno, altre proposte che hanno ricevuto quasi il 30% dei voti includevano richieste di ulteriori report sul divario retributivo di genere/razza, sui materiali per l’imballaggio e sulle attività di lobbying.
Nove delle 14 proposte sono ripetizioni di proposte che hanno fallito negli anni precedenti.
Alcune di queste proposte “contengono affermazioni che riteniamo siano errate o che riflettono una comprensione fondamentale della nostra attività,” ha dichiarato Amazon in un proxy statement.
Il consiglio di amministrazione di Amazon, composto da 12 membri e rieletto durante l’assemblea, aveva raccomandato agli azionisti di votare contro tutte le 14 proposte esterne.
Una di queste proposte chiedeva la creazione di un comitato aggiuntivo del consiglio per affrontare i rischi associati ai diritti umani nello sviluppo e implementazione dei sistemi di intelligenza artificiale.
Altre proposte si sono concentrate sull’impatto climatico dell’azienda, tra cui una che richiedeva ad Amazon di divulgare le emissioni di gas serra “Scope 3”.
Per ulteriori dettagli sull’assemblea degli azionisti, puoi visitare il sito di WebRaider (webrraider.com).
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