Microsoft sta temporaneamente bloccando le donazioni politiche attraverso il suo comitato di azione politica, dopo aver affrontato una reazione negativa da parte dei dipendenti per la mancanza di influenza su quali candidati e campagne hanno sostenuto l'organizzazione.
Maciej Ceglowski, fondatore del sito di social bookmarking Pinboard, ha inviato un'e-mail interna dal vicepresidente per gli affari governativi della Microsoft Fred Humphries Jr.
ai membri del MSPAC, il comitato di azione politica dell'azienda, delineando i cambiamenti in arrivo nell'organizzazione.
Ciò include una "breve pausa" sui contributi politici che è iniziata il 1 ° luglio e sarà in vigore fino alla caduta.
“Abbiamo sentito da molti dipendenti che è necessaria una maggiore trasparenza quando si tratta delle politiche di MSPAC, dei criteri e di come vengono prese le decisioni in termini di candidati che supportiamo.
Le nostre operazioni si stanno rialleando per riflettere quel feedback ", secondo l'e-mail.
Un portavoce di Microsoft ha dichiarato che la società non commenta le e-mail interne dei dipendenti.
GeekWire ha contattato Ceglowski e aggiorneremo questa storia se avremo notizie.
Ceglowski disse a Fast Company di aver trascritto il messaggio da uno screenshot del documento inviato da un dipendente Microsoft.
Il dipendente ha confermato l'autenticità del documento a Fast Company.
Il mese scorso, sono emerse notizie secondo cui un gruppo di dipendenti Microsoft ha fatto pressioni sui colleghi affinché smettessero di donare a MSPAC perché non avevano influenza su quali candidati e campagne sostenevano il PAC.
I dipendenti hanno sostenuto che MSPAC ha utilizzato il proprio denaro per sostenere candidati in conflitto con importanti valori aziendali come la diversità e l'inclusione.
Oltre a chiudere i contributi fino alla caduta, MSPAC formerà nuovi consigli consultivi per i dipendenti per aumentare la trasparenza e dare ai dipendenti più voce in capitolo su come vengono spesi i contributi PAC, secondo il documento.
Humphries ha promesso ai membri maggiori comunicazioni da parte sua e del gruppo Corporate, External and Legal Affairs su MSPAC in futuro.
Le più recenti divulgazioni di MSPAC, per la seconda metà del 2018, mostrano che l'organizzazione ha contribuito con $ 477.500 combinati a una varietà di rappresentanti, candidati e PAC su tutti i lati dello spettro politico.
A livello statale, i maggiori contributi del PAC sono stati di $ 10.000 per il governo del Wisconsin Scott Walker, un repubblicano e il governo della Pennsylvania Tom Wolf, un democratico.
A livello federale, il massimo MSPAC contribuito nella seconda metà del 2018 è stato di $ 5.000 a Rep.
Greg Walden (R-Ore.), Sen.
Debra Fischer (R-Neb.) E Sen.
Martin Heinrich (DN.M.) MSPAC ha contribuito a numerosi altri PAC e il massimo che ha dato è stato di $ 10.000 a The Way Ahead, un'organizzazione focalizzata principalmente sul supporto ai candidati democratici in Virginia.
Come altre società tecnologiche, la stessa Microsoft contribuisce a campagne politiche, separate dal PAC.
Per OpenSecrets, un sito web del Center for Responsive Politics che tiene traccia dei contributi politici, Microsoft nel ciclo elettorale del 2018 ha donato quasi tre volte di più ai candidati democratici di quanto non abbia dato ai repubblicani.
Secondo le proprie informazioni, il maggior numero di Microsoft donato a livello aziendale nella seconda metà del 2018 è stato di $ 150.000 alla Democratic Governors Association e $ 100.000 alla Republican Governors Association.
I lavoratori Microsoft hanno recentemente parlato delle relazioni dell'azienda con le organizzazioni governative.
La compagnia ha affrontato conflitti interni per un contratto da $ 480 milioni vinto per fornire all'esercito americano 100.000 cuffie da realtà mista HoloLens.
L'anno scorso un gruppo di dipendenti ha implorato Microsoft di non fare offerte per il contratto cloud "JEDI" da 10 miliardi di dollari per aggiornare l'infrastruttura tecnologica del Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti.
Microsoft ha fatto un'offerta sul contratto, e ora è un finalista insieme al rivale del cloud Amazon.
I dipendenti delle grandi aziende tecnologiche stanno parlando di più per convincere le loro aziende ad adottare solide posizioni su questioni chiave.
A maggio, oltre 7.600 ingegneri del software, manager, designer e altri lavoratori di Amazon hanno firmato una lettera aperta al CEO Jeff Bezos e al consiglio di amministrazione di Amazon chiedendo alla società di adottare un piano globale per i cambiamenti climatici.
Lo scorso novembre, un contingente di lavoratori di Google in tutto il mondo ha lasciato il lavoro per protestare contro il modo in cui la società ha gestito le accuse di cattiva condotta sessuale nei confronti di alti dirigenti.
Dopo che il memo è arrivato sul web, diversi dipendenti Microsoft hanno twittato la loro approvazione della decisione dell'azienda.
Sì! Questo è un passo nella giusta direzione.
Deve diventare (e rimanere) inaccettabile per MSPAC dare ai congressisti che lavorano attivamente contro l'uguaglianza, i diritti LGBTQ e i diritti dei rifugiati.
✊ https://t.co/5B860SqWqb – Nick Stenning (@nickstenning) 23 luglio 2019 Sono felice di sentirlo.
Le azioni parlano più forte delle parole.
Riflettiamo i nostri valori in tali azioni.
Le azioni di Microsoft sono intrinsecamente grandi.
Dobbiamo continuare a spingere affinché anche queste azioni siano buone.
Grazie a LT per aver corretto il corso.
https://t.co/tnyRw7yqEv – Chris Anderson (@crandycodes) 24 luglio 2019 Se sei un dipendente che ha spinto per questo, per favore, lascia che Brad, Fred e altri vedano il tuo apprezzamento.
Le nostre azioni non dovrebbero essere solo per fare pressione sulla gestione.
Dobbiamo anche festeggiare con loro quando si fanno progressi! https://t.co/LXzffZFrng – Levi Broderick (@LeviBroderick) 23 luglio 2019 La mia e-mail di apprezzamento.
pic.twitter.com/RwQSZY5bR3 – Paul Montgomery (@pmontgomery) 23 luglio 2019 Fantastico! Grazie @CarmenCrincoli – Mark King (@UnplugThePBX) 24 luglio 2019 E 'stato un sacco di dipendenti che urlavano.
Ero solo il più sincero e pubblico a riguardo.
? – Carmen Crincoli ⭐️ (@CarmenCrincoli) 24 luglio 2019 Ecco il testo completo del promemoria: Aggiornamento per i membri di MSPAC L'inizio dell'anno fiscale sta portando cambiamenti al nostro comitato di azione politica dei dipendenti, o MSPAC.
Oggi vorrei condividere questi cambiamenti con te.
Abbiamo sentito da molti dipendenti che è necessaria una maggiore trasparenza quando si tratta delle politiche di MSPAC, dei criteri e di come vengono prese le decisioni in termini di candidati che supportiamo.
Le nostre operazioni si stanno rialleando per riflettere quel feedback.
In primo luogo, stiamo creando nuovi consigli consultivi basati su gruppi di risorse dei dipendenti e aree geografiche per aumentare il dialogo e la trasparenza.
Questi gruppi svolgeranno un ruolo simile al Consiglio consultivo del PAC, che fornisce feedback al comitato operativo sul loro approccio ai contributi.
Annunceremo la formazione dei gruppi entro la fine dell'estate.
In secondo luogo, mentre impieghiamo del tempo per allineare le operazioni, ho implementato una breve pausa per i contributi politici che è iniziata il 1 ° luglio e sarà in vigore fino alla caduta.
I dipendenti devono anticipare un'ulteriore informativa che mostrerà i seguenti contributi entro la fine di giugno.
Questo contributo riflette i contributi a un gruppo bipartisan di legislatori sul loro lavoro con noi su una serie di priorità aziendali, tra cui l'immigrazione e l'uguaglianza [!!] e le politiche per promuovere la privacy, il clima [!], Il commercio e il cloud.
In terzo luogo, andando avanti, puoi guardare avanti a ulteriori comunicazioni da parte del CELA e da me personalmente sul contributo politico del MSPAC.
Come promemoria, i dipendenti possono impegnarsi su Yammer e pubblicizzare riunioni di persona nel campus per saperne di più sull'MSPAC.
Inoltre, il sito Web MSPAC fornisce aggiornamenti regolari su eventi e attività correlate.
In conclusione, vorrei ringraziarvi per il vostro sostegno a MSPAC, che continua a svolgere un ruolo chiave nella nostra capacità di interagire con i decisori politici della nostra nazione.
MSPAC è reso possibile dalla passione dei nostri dipendenti coinvolti.
Il mio obiettivo è rimanere un amministratore fidato della nostra missione.
Fred Humphries Jr.
Corporate Vice President, Affari governativi degli Stati Uniti.
Microsoft
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