Jamie Dimon sull'avventura sanitaria di Haven: "Abbiamo assunto 50 persone davvero intelligenti per iniziare ad analizzare e attaccare i problemi"

È iniziato con tre ragazzi attorno a un tavolo che lamentavano un problema condiviso.
Intervista: l'amministratore delegato di JPMorgan Chase Jamie Dimon su AI, il cloud e la grande scommessa della banca sulla tecnologia di Seattle Ma questi non erano solo tre leader aziendali: erano Jeff Bezos, Warren Buffett e Jamie Dimon.
E non si trattava di alcun problema: questo era il costo elevato e la bassa qualità del settore sanitario statunitense da $ 8 trilioni.
"Eravamo seduti a Washington, lamentando il sistema sanitario", ha ricordato Dimon, il presidente di JPMorgan Chase che ha parlato a un evento aziendale a Seattle mercoledì.
“Stavamo parlando di problemi: il 18,5 per cento del PIL …
la mancanza di trasparenza con farmaci, esami del sangue, risonanza magnetica; la mancanza di registrazioni elettroniche; la mancanza di telemedicina; la corruzione; l'obesità che ha conquistato questo paese.
"Abbiamo dovuto provare qualcosa", ha detto Dimon.
"Quello che stavamo facendo non funzionava".
Quella conversazione alla fine ha portato JPMorgan Chase, Amazon e Berkshire Hathaway a creare Haven, una joint venture no profit con l'obiettivo di "creare risultati migliori, maggiore soddisfazione e costi inferiori per i loro dipendenti e famiglie statunitensi.
”Haven è stata annunciata nel 2018, ma finora il gruppo con sede a Boston ha mantenuto silenziosi i suoi piani specifici.
Dimon ha rivelato mercoledì che "abbiamo assunto 50 persone davvero intelligenti per iniziare ad analizzare e attaccare i problemi".
Ha aggiunto che si tratta di uno "sforzo a lungo termine".
Nel giugno 2018, Haven ha assunto il professor Atul Gawande come professore della Harvard Medical School il suo CEO.
La società ha rivelato il suo nome e ha dato un'idea migliore della sua attenzione lo scorso marzo, ma non ha ancora annunciato iniziative specifiche nel settore sanitario.
È stato originariamente progettato per i dipendenti delle tre società, ma Dimon ha recentemente accennato a una visione più ampia.
Dimon ha affermato che tecnologie come il cloud e l'IA aiuteranno a migliorare l'assistenza sanitaria, in particolare utilizzando i dati di una persona in modo più efficace per identificare e prevenire le malattie.
"Siamo solo all'inizio", ha detto.
"Potrebbe esserci molta magia in questo." All'interno della joint venture sanitaria "Haven" di Amazon con Berkshire Hathaway e JPMorgan Chase Mentre Dimon si lamentava del sistema sanitario della nazione, era ottimista sull'economia generale degli Stati Uniti, nonostante le preoccupazioni di una guerra commerciale o recessione.
"Ti siedi nel paese più prospero e libero che il mondo abbia mai visto", ha detto Dimon.
"È l'economia più prospera che il mondo abbia mai visto".
Ma Dimon ha detto che non mancano i problemi da risolvere, indicando l'assistenza sanitaria, l'istruzione, le infrastrutture di trasporto, le normative generali per le piccole imprese e altri aspetti degli Stati Uniti che richiedono attenzione.
"I nostri problemi qui sono tutti autoinflitti", ha detto Dimon.
Dimon era in città per il Women on the Move Leadership Day di JPMorgan Chase, una conferenza annuale "dedicata a spingere le donne in avanti nella loro vita personale e professionale".
L'evento si è tenuto a New York negli ultimi quattro anni, ma questo è stato il prima a Seattle, dove JP Morgan Chase, con sede a Manhattan, prevede di raddoppiare il centro di ingegneria cloud di Seattle della società a 200 persone entro la fine dell'anno, e di nuovo a 400 persone entro il 2022.
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Dimon, intervistato da Phyllis Campbell, presidente del Pacific Northwest per JPMorgan Chase, ha condiviso vari consigli di leadership che ha accumulato negli anni guidando la banca più preziosa del mondo.
Ha consigliato ai manager di promuovere persone per le quali avrebbero lavorato; assicurarsi che tutti i dipendenti abbiano una voce ascoltata; e "guadagnare la fiducia della gente".
"Guadagni la fiducia della gente perché non punti le dita; dai un feedback onesto; segui il discorso; in realtà ti mostri cura ”, ha detto.
Per ulteriori informazioni su Dimon, dai un'occhiata alle nostre precedenti domande e risposte con l'amministratore delegato, che ha parlato con l'editore GeekWire Todd Bishop dell'IA, del cloud e della grande scommessa della banca sulla tecnologia di Seattle.