Microsoft sta portando le guide alla consapevolezza di Headspace in Teams

Microsoft ha ospitato oggi un evento incentrato sul lavoro ibrido, in cui ha annunciato una serie di nuove funzionalità per le sue app.
I componenti fluidi si stanno espandendo in più aree, le sale dei team stanno ottenendo nuove funzionalità e la lavagna ha un nuovo aspetto.
Ma non è tutto, poiché Microsoft sta portando anche nuove guide alla consapevolezza a Microsoft Teams, per gentile concessione di Headspace.
Microsoft afferma che il tempo per le riunioni è più che raddoppiato durante la pandemia e ha reso più difficile rimanere concentrati.
Con gli esercizi di consapevolezza di Headspace nell'app Viva Insights per Teams, Microsoft spera di aiutare gli utenti a rimanere concentrati e rilassati.
Ad esempio, ci sono sessioni per aiutare gli utenti a iniziare la giornata o per disconnettersi dal lavoro la sera.
Ci sono anche guide alla consapevolezza per aiutare a prepararsi per le presentazioni, tra le altre cose.
Questi inizieranno a essere lanciati questo mese.
Nel corso dell'anno, Microsoft aggiungerà anche una nuova modalità di messa a fuoco in Viva Insights con l'aiuto di Headspace.
Gli utenti possono creare sessioni di focus con un timer impostato e scegliere un'attività specifica su cui vogliono concentrarsi.
Durante la sessione di focus, Headspace fornisce musica di sottofondo per mantenere gli utenti nella zona.
È anche possibile programmare pause tra le sessioni.
Infine, le intuizioni di Viva stanno ottenendo una nuova impostazione di tempo tranquillo entro la fine dell'anno per aiutare gli utenti a stabilire i confini tra lavoro e vita personale.
Gli utenti possono configurarlo per eliminare lo stress correlato al lavoro silenziando le notifiche mobili per Outlook e Teams in orari e giorni specifici.
Queste impostazioni saranno disponibili anche nelle app per dispositivi mobili di Teams e Outlook.
Viva Insights terrà anche traccia della frequenza con cui gli utenti finiscono per avere riunioni e lavoro fuori orario e farà sapere agli utenti se rispettano il loro programma.
Quando queste funzionalità verranno implementate, gli amministratori IT nelle organizzazioni saranno anche in grado di impostare criteri a livello aziendale per disattivare le notifiche dopo l'orario di lavoro.
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