La rinascita tecnologica di Spokane: Il lavoro remoto e i nuovi arrivi stanno ridefinendo la comunità tech

Spokane: Un’opportunità per innovatori e startup tech

Lo stato di Washington ha visto un’incredibile ondata migratoria, con migliaia di tech worker che hanno scelto di trasferirsi in città come Spokane per trovare costi più accessibili e una qualità della vita superiore.
Questo fenomeno, documentato da GeekWire nel 2019, ha subito un’accelerazione durante la pandemia, portando un afflusso di nuovi residenti da ogni angolo del paese.

Il boom delle startup a Spokane

Questo aumento demografico ha reso ottimiste molte aziende tech della zona, che vedono nuove opportunità per accedere a un pool più ampio di talenti locali.
Molti imprenditori, inizialmente attratti da Spokane per motivi familiari o per lo stile di vita, stanno ora fondando le proprie startup nella regione, puntando a reclutare dipendenti locali.

Leader della community startup vedono un’opportunità unica nel coinvolgere dipendenti ed esecutivi che lavorano in remoto a Spokane all’interno dell’ecosistema tech locale.
Organizzazioni come LaunchPad Inland Northwest stanno svolgendo un ruolo chiave nel connettere e espandere la comunità dell’innovazione della regione, offrendo eventi, programmi di mentorship e networking.

La sfida dell’accessibilità a Spokane

Tuttavia, l’aumento della popolazione sta gradualmente erodendo l’accessibilità che per molti era il punto di forza principale di Spokane.
Il costo della vita, trainato soprattutto dal mercato immobiliare in crescita, sta diventando un tema critico.
Il prezzo mediano delle case nella contea di Spokane è aumentato del 6,7% nell’ultimo anno, raggiungendo i 415.000 dollari, più alto rispetto alla media nazionale.

Nonostante ciò, l’area di Spokane rimane significativamente più conveniente rispetto a luoghi come King County, sede di giganti tech come Microsoft e Amazon.
Il costo della vita è superiore alla media nazionale del 35%, mentre il salario medio annuo nella contea di Spokane è di circa 61.000 dollari, circa 9.000 dollari in meno rispetto alla media nazionale.
Questo divario potrebbe rappresentare una sfida per attirare e trattenere talenti altamente specializzati nel lungo termine.

La crescita del settore IT a Spokane

Nonostante le sfide legate all’accessibilità e al costo della vita, il settore delle tecnologie dell’informazione sta vivendo una crescita significativa a Spokane.
Tra il 2018 e il 2023, ci è stato un aumento del 13% dei posti di lavoro nell’IT nella contea di Spokane.
Tuttavia, i lavori nell’IT rappresentano ancora meno del 3% del totale dell’occupazione, lasciando i tech worker remoti con opzioni limitate nel mercato del lavoro locale.

Per le startup, l’assunzione di personale in remoto ha i suoi limiti, specialmente quando si tratta di competere per talenti specializzati come ingegneri cloud e AI, fondamentali per molte delle innovazioni tech attuali.

La prospettiva positiva degli innovatori a Spokane

Le nuove leve dell’imprenditoria tech a Spokane si mostrano ottimiste sul futuro della città.
Dalle solide basi culturali e infrastrutturali alla crescente comunità tech, Spokane continua a emergere come un importante polo tecnologico nella regione.

Imprenditori come Mark Harrell, fondatore di Chapterly, trasferitosi da Austin a Spokane per fondare la sua startup, sottolineano l’importanza della comunità accogliente e dell’entusiasmo per l’innovazione che permea la città.

Anche se restano sfide da affrontare, come la crescita dei costi e la concorrenza per attirare talenti, Spokane si posiziona come un luogo attraente per innovatori e startup tech in cerca di nuove opportunità e di una comunità solida su cui costruire il proprio successo.