Chad Robins, CEO di Adaptive Biotechnologies, sul potere della mamma ed essere un buon ascoltatore

L'amministratore delegato e co-fondatore di Adaptive Biotechnologies Chad Robins può attribuire parte del notevole successo della sua azienda – vedi i suoi $ 300 milioni di IPO a giugno e i $ 400 milioni precedentemente raccolti – al mediatore di crack di cui si rivolge di tanto in tanto.
Il suo nome? Karen Robins, meglio conosciuta con il nome di Chad come "mamma".
Robins ha avviato Adaptive con sede a Seattle con suo fratello Harlan nel settembre 2009.
La società sta sviluppando strumenti per diagnosticare e curare meglio le malattie attraverso l'uso di tecnologie innovative basate sul sistema immunitario.
Chad ha portato la propria competenza nel partenariato mentre Harlan aveva le braciole della scienza, lavorando per 13 anni come capo del programma di biologia computazionale presso il Centro di ricerca sul cancro di Fred Hutchinson.
(Harlan ha ricoperto due posizioni in Adaptive e Fred Hutch fino a quando non ha lasciato quest'ultimo nel periodo in cui Adaptive ha presentato la sua IPO).
Mentre i fratelli hanno accolto con favore la possibilità di lavorare insieme, creare strategie di partnership salutari ed efficaci con uno dei tuoi parenti più stretti richiede una strategia.
Robins ha alcuni suggerimenti.
"Capire dove si completano a vicenda le competenze reciproche, sii paziente e si spera di avere un mediatore asso nella manica che può aiutare a risolvere le controversie quando le cose diventano difficili", ha detto.
Nel caso di lui e Harlan, "la nostra mamma lo fornisce".
Sembra funzionare bene.
Oltre al successo dell'IPO – il titolo della società ha aperto a $ 20 per azione e ora è scambiato a circa $ 40 – Adaptive ha recentemente stretto importanti partnership societarie.
Adaptive ha collaborato con Microsoft per creare un motore di intelligenza artificiale in grado di rilevare diverse malattie da un campione di sangue.
E ha un accordo di licenza collaborativa di 300 milioni di dollari con Genentech per sviluppare terapie personalizzate contro il cancro.
L'accordo include royalties e bonus aggiuntivi per raggiungere determinati traguardi.
Adaptive è stato lanciato pochi anni dopo che Elizabeth Holmes ha avviato la sua società di biotecnologie diagnostiche, Theranos.
Ma mentre Theranos ultra-segreto ha iniziato presto a pubblicizzare le sue capacità, Adaptive ha seguito un percorso diverso, producendo articoli di ricerca pubblicati su riviste scientifiche peer-reviewed e formando collaborazioni con partner affidabili.
Nel 2015, Theranos è imploso e Holmes è legalmente accusato di "frodi ingenti".
Con il record pubblico di successi di Adaptive, ha dichiarato Robins, "siamo gli anti-Theranos".
Robins ha affermato che sta lavorando per creare una cultura aziendale positiva e aiuta a fornire risorse e opportunità per supportare la crescita professionale e lo sviluppo della carriera dei dipendenti di Adaptive.
Da parte sua, il CEO ha ancora competenze che sta cercando di migliorare.
“Voglio diventare un ascoltatore migliore.
Se ascolti bene, puoi davvero capire il contesto e capire cosa sta veramente facendo la tua controparte.
E puoi capire il cliente e quali sono i suoi veri bisogni ", ha detto.
"L'ascolto è un insieme di competenze che deve essere sviluppato e lavorato e ci sto lavorando." Adaptive ha recentemente firmato un contratto di locazione di 100.000 piedi quadrati per una nuova sede, triplicando la sua attuale impronta nel quartiere South Lake Union di Seattle.
Abbiamo incontrato Robins per questo Working Geek, una normale funzione GeekWire.
Continua a leggere per le sue risposte al nostro questionario.
Posizione attuale: viaggio un po 'nei nostri uffici nel sud di San Francisco e New York, oltre a partecipare a impegni di conversazione per le industrie biotecnologiche e tecnologiche.
Mi piace anche passare del tempo sul campo con i nostri key account manager clonoSEQ, cercando di capire meglio i nostri clienti e come possiamo aiutarli a superare le sfide che affrontano quotidianamente.
clonoSEQ è il nostro primo test diagnostico approvato dalla Food and Drug Administration per la valutazione e il monitoraggio del mieloma multiplo e della leucemia linfoblastica acuta a cellule B da campioni di midollo osseo.
Quando sono a Seattle, trascorro la maggior parte del mio tempo presso la sede di Adaptive a South Lake Union, l'hotspot biotecnologico di Seattle.
Di recente abbiamo aperto una nuova sede a due isolati dalla nostra posizione attuale.
Questo nuovo quartier generale ci aiuterà ad accogliere il nostro team in rapida crescita e ad espandere le nostre strutture di laboratorio all'avanguardia.
Tipi di computer: MacBook Pro Dispositivi mobili: iPhone XS Max App preferite, servizi cloud e strumenti software: CNN, NFL Sunday Ticket, Kindle, Uber, Waze Descrivi il tuo spazio di lavoro.
Perché funziona per te? Nel mio ufficio, ho una scrivania per quando devo fare le cose.
Ho anche un'area lounge più rilassata dove posso incontrare il mio team, investitori, partner e altri al di fuori di Adaptive.
Mi piace sentirmi a casa nel mio ufficio.
Ci sono molti ricordi e oggetti personali della mia storia professionale, tra cui foto di famiglia, articoli incorniciati, premi e foto di eventi.
Quando abbiamo progettato lo spazio di lavoro in Adaptive, abbiamo creato uno spazio di lavoro che è una combinazione di spazio silenzioso in cui i dipendenti possono svolgere attività e spazio aperto per la collaborazione forzata.
Ci sono aree comuni per lavagna bianca, sale conferenze grandi e piccole, aree lounge e una sala giochi.
Tutti questi spazi favoriscono discussioni stimolanti.
Il tuo miglior consiglio per gestire il lavoro e la vita di tutti i giorni? I nostri valori fondamentali riassumono davvero il modo in cui approccio il lavoro quotidiano.
Ad Adaptive incoraggiamo le persone a innovare senza paura: assumersi dei rischi, non aver paura di fallire.
Lavoriamo insieme come azienda e con i nostri clienti, perché insieme possiamo ottenere di più.
Lo facciamo accadere.
È importante essere responsabili del proprio lavoro e far accadere le cose.
È anche importante divertirsi.
E per lavoro e vita, tengo un programma dettagliato che include tempo dedicato con mia moglie e i miei figli.
Il tuo social network preferito? Come lo usi per lavoro / lavoro? Ci sono alcuni canali che stiamo usando per raccontare storie diverse e raggiungere un pubblico diverso per l'azienda.
LinkedIn aiuta a reclutare nuovi talenti e condividere notizie sulla società.
Twitter è un altro canale importante per condividere notizie con una vasta gamma di destinatari, tra cui la comunità medica e gli investitori.
Più recentemente, abbiamo aggiunto alla nostra raccolta di video di YouTube.
Attraverso l'uso di animazioni e interviste con interviste ai dipendenti Adaptive siamo in grado di rendere la nostra complessa scienza e tecnologia più accessibile per i consumatori, i nuovi talenti e persino Wall Street.
In generale, sono stato lontano dagli account personali di Facebook e Instagram.
Numero corrente di e-mail senza risposta nella tua casella di posta? Zero.
Rimango in cima alla mia casella di posta 24/7.
Rispondo immediatamente o delego alla persona giusta.
Numero di appuntamenti / riunioni sul tuo calendario questa settimana? Ho una media di 25-30 incontri a settimana.
Come gestite le riunioni? Conduco incontri con un obiettivo.
Cosa dobbiamo realizzare? Ascolto la discussione, incoraggio un dibattito aperto e mi assicuro che tutti abbiano una voce al tavolo.
È importante.
Sto anche pensando all'oggetto d'azione che esce dall'incontro.
Uniforme di lavoro quotidiana? Mi piacciono le sneaker fantastiche.
Ho molte scarpe da ginnastica.
In ufficio, sono corde, una camicia abbottonata, un maglione e scarpe da ginnastica.
Se parlo, indosserò un abito con una camicia abbottonata a collo aperto.
Come trovi il tempo per la famiglia? Quando sei l'amministratore delegato, ogni aspetto della tua vita diventa un programma e inseriamo il tempo della mia famiglia, i viaggi e le attività dei bambini nel mio programma.
È importante trovare il tempo per la mia famiglia e sono molto grato a mia moglie Kristi, che è stata la mia compagna per 20 anni.
Mi aiuta a tenermi sulla buona strada e mi rende onesto.
Se il mio equilibrio tra lavoro e vita privata è spento, lei si assicura che lo rimetta in linea.
Il miglior antistress? Come si scollega? L'escursionismo, l'allenamento e lo sci sono per me un grande sollievo dallo stress.
Ho una cabina dove vado a staccare la spina.
Questo è il mio posto felice.
Posso andare lì e avere la mia famiglia tutta per me.
Cosa stai ascoltando? Il podcast di "How I Built This" su NPR e The Grateful Dead Channel su XM Radio Daily legge? Siti e newsletter preferiti? CNN, Wall Street Journal, Forbes, Timmerman Report, FierceBiotech, GeekWire e Seattle Times Book sul tuo comodino (o e-reader)? "The Moment of Lift" di Melinda Gates e "Esci dalla mia vita, ma prima puoi guidare me e Cheryl al centro commerciale?" Di Anthony E.
Wolf Gufo notturno o mattiniero? Sono mattiniero.
Dormo dalle 4 alle 5 ore di sonno a notte.
Dove prendi le tue idee migliori? Ottengo le mie idee migliori quando faccio escursioni o mi alleno.
Di chi stile di lavoro vorresti saperne di più o emulare? Arthur Levinson, ex CEO di Genentech